Все знают о том, что беременность – очень важный период в жизни женщины. Но не каждой женщине известно о правах, которыми она может воспользоваться, пребывая в этом состоянии, и о законах регулирующих эти права на государственном уровне.
Декретный отпуск
В декретный отпуск женщина уходит на сроке беременности 30 недель, если
беременность многоплодная, то 28 недель. Выражаясь юридическими
терминами, женщине, на основании выданного Женской консультацией листка
нетрудоспособности, предоставляется отпуск по беременности и родам.
Продолжительность данного отпуска – 70 дней до родов, при
многоплодной беременности – 84 календарных дня. В это входит и
послеродовой период: 70 дней после нормальных родов, 86 – при наличии
осложнений во время родов (например, при ручном отделении последа и
ручном обследовании полости матки, при операции кесарева сечения), 110 –
при рождении одновременно двух и более детей (двоен, троен и т.д.).
При этом должны выплатить пособие по государственному
социальному страхованию в установленном законом размере. Этот вид
отпуска исчисляется суммарно, независимо от количества использованных
дней до родов. То есть, если вы прекратили работать за неделю до
рождения ребёнка, то после родов к отпуску добавятся неиспользованные 63
дня.
По заявлению вам предоставится отпуск по уходу за ребёнком до 3х
летнего возраста. В течение этого времени будут выплачивать пособия.
Немаловажен тот факт, что отпуск по уходу за ребёнком может быть
использован полностью, а также частями не только вами. Отцом, бабушкой,
дедушкой – родственниками, осуществляющими фактический уход за ребёнком.
При наличии заявления вы можете работать неполное рабочее время или
на дому с сохранением права на получение пособия по государственному
социальному страхованию. За вами сохранится место и должность. Отпуск по
уходу за ребенко
... Читать дальше »
В 2007 году в Российской Федерации законодательством было установлено бесплатное обеспечение лекарствами всех беременных женщин.
Это происходит в женских консультациях за счет средств родовых
сертификатов. Таким образом выполняется национальный проект «Здоровье».
Цель этого проекта – сохранить и укрепить здоровье всех беременных
женщин нашей страны, а также защитить и уберечь здоровье новорождённых.
Департаментом здравоохранения Москвы с 2007 года установлено, что
беременные, проходящие амбулаторное лечение, входят в льготную группу и
получают право на бесплатные лекарства для беременных. Для этого
беременной женщине просто необходимо встать на учет в женскую
консультацию, в положенный срок и там лечащий врач должен завести
медицинскую карту.
В законе чётко указывается список бесплатных лекарств,
на которые сможет рассчитывать беременная женщина. На эти лекарственные
средства врачом выписывается рецепт, с которым необходимо подойти в
аптеку по месту жительства. Там обязаны эти лекарства выдать в порядке,
установленном для категорий граждан, имеющих право социальной поддержки в
виде обеспечения лекарственными средствами и изделиями медицинского
назначения бесплатно или с 50% скидкой (Приказ от 6.10.2008 г. N 748 «О
лекарственном обеспечении беременных женщин»).
Выписка беременным дорогостоящих лекарственных препаратов:
фраксипарин, гипер-Роу СД, и иных препаратов осуществляется в женских
консультациях административных округов совершенно бесплатно. Расходы
берёт на себя бюджет субъектов РФ.
Также необходимо упомянуть о том, что регулируются данные
обязательства Приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 16 января 2008 г. N 11н г. Москва «О
порядке и условиях оплаты государственным и муниципальным учреждениям
здравоохранения (а при их отсутствии – медицинским организациям, в
которых в установленно
... Читать дальше »
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2006 г. №
44 «путёвки в санаторно-курортные учреждения на долечивание
непосредственно после стационарного лечения выдаются бесплатно
беременным женщинам групп риска, работающим на предприятиях Российской
Федерации, уплачивающих в установленном порядке взносы в Фонд
социального страхования за своих работников. То есть женщины, работающие
по трудовым договорам – как бессрочным, так и заключенным на
ограниченные сроки».
Реабилитация (долечивание) в санаториях, производится женщин, которые
оказались по каким-то причинам на больничной койке. После проведённого с
ними курса лечения, не ранее 7-10 дней и при удовлетворительном
состоянии, которое уже не вызывает опасение врачей, женщину имеют право
отправить в санаторий. Срок пребывания там
составляет 21 день и осуществляется бесплатно, с включением стоимости
проживания, питания и необходимых процедур. Приехать в санаторий женщине
необходимо самостоятельно.
Показания для направления беременных в санаторий
Показаниями для направления беременных женщин групп риска на долечивание (реабилитацию) в санаторий являются:
беременность в сроки 12 – 30 недель, включая период пребывания в санатории (многоплодная беременность до 26 недель гестации);
продолжение лечения плацентарной недостаточности;
сопутствующая миома матки без признаков нарушения питания миоматозных узлов;
пороки развития матки при неосложненном течении беременности;
наличие полноценного рубца на матке при сроке беременности до 23 недель,
включая период пребывания в санатории;
анемия (железодефицитная, пернициозная, гемолитическая вне стадии
обострения) с гемоглобином не ниже 100 г/л, без сопутствующих
заболеваний;
заболевания внутренних органов в стадии стойкой ремиссии;
1. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; 2.
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий
гражданам, имеющим детей, утвержденные Приказом Министерства
здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 № 1012н; 3.
Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат
отдельным категориям граждан, утвержденный Постановлением Правительства
РФ от 03.11.1994 N 1206; 4. Закон города Москвы от 23.11.2005 № 60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве»; 5.
Положение о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям
с детьми в городе Москве, утвержденное постановлением Правительства
Москвы от 24.01.2006 № 37-ПП.