семейный сайт "Дети Бирюлево"

Студенческие льготы на электрички

Львица — Mon, 30 Jan 2012 05:31:24 GMT

Премьер-министр РФ Владимир Путин подписал постановление правительства о продлении на 2012 год льгот для студентов и школьников в пригородных поездах.

Согласно данным правилам, поездки для школьников и студентов при предъявлении студенческого или ученического билета будут стоить в два раза дешевле, льготы традиционно действуют с сентября по май включительно. «Я подписал постановление правительства РФ, продлевающее на 2012 год порядок льготной перевозки студентов и школьников в пригородных поездах», — сказал Путин в среду в ходе рабочей встречи с главой ОАО «РЖД» Владимиром Якуниным. По словам премьера, для обеспечения продления этого порядка предоставления льготы правительство выделит из федерального бюджета необходимые ресурсы для погашения выпадающих доходов РЖД. «Делать это будем через регионы. В соответствии с постановлением правительства все деньги по регионам расписаны», — отметил премьер.

Льготы учащимся общеобразовательных учреждений

Львица — Mon, 30 Jan 2012 05:29:18 GMT

Детям, обучающимся в общеобразовательных учреждениях (школ, гимназий и пр.), предоставляется бесплатное обеспечение учебниками (Основание : Закон г. Москвы от 23 ноября 2005г. № 60)

Учащимся средних школ и других общеобразовательных учебных заведений (гимназий и пр.) в возрасте старше 10 лет, предоставляется льготный проезд на железнодорожном транспорте в поездах дальнего следования (по территории РФ).

1) скидка 50% стоимости на проезд в общих и плацкартных вагонах скорых и пассажирских поездов дальнего следования (по территории РФ);
2) льгота на проезд в фирменных скорых и фирменных пассажирских поездах (по территории РФ):

При предоставлении данной льготы оплачивается 50% стоимости проезда до пункта назначения в обычном скором или обычном пассажирском поезде или разница между стоимостью проезда в фирменном поезде (скором или пассажирском) и обычном поезде (соответственно скором или пассажирском).

Для пользования льготным проездом на учащегося необходимо получить справку из учебного заведения, подтверждающую факт учебы в конкретном учебном заведении.

Данная льгота распространяется в определенные периоды времени.Так,в 2011 году она была действительна: с 01 января по 31 мая; с 01 сентября по 31 декабря.

Учащимся средних школ и других общеобразовательных учебных заведений (гимназий и пр.), предоставляется льготный проезд на железнодорожном пригородном транспорте (в поездах пригородного направления).

Для пользования льготным проездом каждому учащемуся необходимо оформить Социальную карту учащегося, которая может быть оформлена:
1) учебным заведением (централизованно);
2) индивидуально, самим учащимся.

После получения карты, её необходимо предъявить в любую железнодорожную кассу пригородного направления, оплатив по льготному тарифу стоимость проезда (льготный проездной билет в период с 01 сентября до 15 июня).

Детям, обучающимся в 1-4 классах общеобразовательных учреждений (школ, гимназий и пр.), предоставляется бесплатное одноразовое питание (завтрак)(Основание : Закон г. Москвы от 23 ноября 2005г. № 60)

Школьникам, получившим удовлетворительные результаты на обязательной государственной (итоговой) аттестации по завершении образовательной программы полного среднего общего образования (ЕГЭ) — предоставляется право на отсрочку от призыва на военную службу на период до 01 октября года, в котором учащийся проходил указанную аттестацию.(Основание: Федеральный Закон от 28.06.2011г. № 167-ФЗ «О внесении изменений в ст.24 Федерального Закона «О воинской обязанности и военной службе»).

Право на поступление без экзаменов в средние профессиональные и высшие учебные заведения имеют:

чемпионы и призеры Олимпийских игр, Паралимпийских игр и Сурдолимпийских игр, — только на факультеты в области физкультуры и спорта (Указанное правило распространяется только на государственные и муниципальные учебные заведения).
победители и призеры заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников — на факультеты и отделения того профиля, по которому абитуриент является победителем олимпиады (Указанная льгота действует только при поступлении в государственные и муниципальные учебные заведения).

Пособия одиноких мам в Москве

Львица — Mon, 30 Jan 2012 05:27:47 GMT

Все федеральные детские пособия с 2011 года были планово проиндексированы на новый коэффициент 1,065. В связи с этим, за своевременную постановку на учет в женской консультации заплатят 438,87 рублей, а за рождение ребенка — 11 703,13 рублей. Материнский же капитал будет равен 365 698,40 рублей.

Декретное пособие для одиноких мам также должно рассчитываться по новым правилам исходя из двухлетнего стажа. Причем его минимум в 2011 году поднялся до 19 930 рублей. А нижний предел пособия по уходу за первыми детьми теперь не ниже 2 194,33 рубля, а за последующими — 4 388,67 рублей.

Пособия одиноким мамам в Москве и Московской области

В различных регионах России в зависимости от местного коэффициента данные суммы могут быть и больше. Также многие субъекты выплачивают матерям-одиночкам еще и свои пособия. Например, в Москве за постановку на учет к гинекологу в срок до 20 недель одинокая мама получит еще 600 рублей.

За рождение первого ребенка одиноким мамам в возрасте до 30 лет Москва выплатит 18 057,25 рублей, второго — 25 280,15 рублей, третьего и последующих – 36 114,5 рублей. А если они получают меньше 8 000 рублей на человека в месяц, то можно рассчитывать еще на пособие в 1 500 рублей.

На ребенка до достижения 16 лет, а учащегося — до 18 лет мать-одиночка в качестве компенсации роста стоимости жизни также получит каждый месяц 750 рублей. А для возмещения роста цен на продукты питания – 675 рублей в месяц до достижения ребенку 3-х лет. Если же доход на человека больше 8 000 рублей в месяц, то выплаты за рост стоимости жизни уменьшатся до 300 рублей.

5 000 рублей ежемесячно до совершеннолетия ребенка положены неработающим одиноким родителям – инвалидам, а также воспитывающим детей-инвалидов. Если же ребенок является инвалидом детства, такое пособие будут платить на него до достижения 23 лет.

В Московской области льгот существенно меньше. Если ежемесячный доход одинокой матери ниже 6 432 рубля на человека, то за рождение первого ребенка она получит 10 000 рублей, за второго – 20 000 рублей, а за третьего и последующих – 30 000 рублей. Также до достижения ребенку 3-х лет ежемесячно ей положены 4 000 рублей, а с 3-х до 16 лет — 2 000 рублей. Если же доход одинокой матери выше указанной суммы, дополнительные пособия ей не положены.

Дополнительные льготы одиноким мамам

Другие льготы матерям-одиночкам заключаются в первоочередном праве на детский сад и в компенсации его оплаты в пределах 75%. А еще они имеют ограничения при направлении в командировки, при работе в ночное время и в праздники. Им также оплачиваются больничные по уходу за детьми, обеспечивается рабочее место при ликвидации фирмы, предоставляются без оплаты еще 14 дней к отпуску. А при воспитании ребенка-инвалида им положены еще 4 оплачиваемых выходных в месяц и сокращенная рабочая неделя.

Кроме того, одиноким матерям предоставляются налоговые вычеты: 2 000 рублей на каждого ребенка до его совершеннолетия, при очном обучении — до 24 лет. А если женщина одна воспитывает ребенка-инвалида, вычеты составят 4 000 рублей.

Мать одиночка.Льготы и пособия

Львица — Mon, 30 Jan 2012 05:26:51 GMT

В нашем мире довольно сложных отношений между мужчинами и женщинами уже никого не удивляет, что женская половина выбирает для себя воспитание ребенка единолично. А проще говоря, становятся матерями одиночками и порой сознательно. Кто же они мамы-одиночки и каков их юридический статус, какие права и льготы они имеют в обществе и на какие пособия могут рассчитывать их дети?

Статус матери одиночки

Обычно матерью одиночкой считается любая женщина, воспитывающая ребёнка одна, но на самом деле, с юридической точки зрения это является не совсем верным.

Статус «мать одиночка» приобретает женщина:

если она родила ребенка не в браке (и не в течение 300 дней после расторжения брака),
если отцовство ребенка не установлено надлежащим образом (добровольным или судебным порядком);
женщина, которая родила ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака,
если ребенком записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка,
а также женщина, которая, не вступала в брак и усыновила (удочерила) ребенка.

Если, например, у женщины умер муж, то официально матерью одиночкой она не является, она становится вдовой. К сожалению, такие ситуации по каким-то причинам не учитываются и женщине, которой приходится фактически воспитывать ребёнка одной, соответствующих льгот не положено.

Чтобы получить двойной вычет на ребёнка, женщина должна представить документ, подтверждающий отсутствие зарегистрированного брака.

Соответствующие разъяснения дали специалисты Минфина РФ в письме от 19.08.2011 № 03-04-05/5-579.

Для получения двойного вычета по НДФЛ сотрудница должна предоставить по месту работы справку по форме № 25 из ЗАГСа. Если сведения об отце ребёнка указаны на основании слов самой женщины, то необходимы дополнительные доказательства того, что она не состоит в браке, например, свидетельство о расторжении брака.

Какие пособия полагаются матери-одиночке?

Мать одиночка, конечно, получает все обычные пособия:

единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности,
пособие по беременности и родам,
единовременное пособие при рождении ребёнка,
ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком по достижении им возраста полутора лет
и ежемесячное пособие на ребёнка.

Для того чтобы уточнить размеры выплат и другие интересующие вопросы необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Пособия для матерей одиночек отличаются от обычных размером выплат.

В различных субъектах федерации есть дополнительные пособия, выплачиваемые с целью социальной поддержки одиноких матерей. Так, например, в соответствии с Московским законом «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве» одинокая мама имеет право:

на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни;
на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания на ребенка в возрасте до трех лет;
оказание натуральной помощи и предоставление льгот детям до 3-х лет.

Также важным пунктом стал двойной вычет по НДФЛ, если мама работающая. Так, если сведения об отце ребёнка в свидетельство о рождении ребёнка не внесены, мать ребёнка имеет право на получение удвоенного стандартного налогового вычета.

Согласно абз. 7 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приёмному родителю), опекуну, попечителю.

Для целей применения подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ понятие «единственный родитель», в частности, может включать случаи, когда отцовство ребёнка юридически не установлено, в том числе если по желанию матери ребёнка сведения об отце ребёнка в запись акта о рождении ребёнка не внесены (ст. 17 Федерального закона от 15.11.97 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»).

Об этом сообщил Минфин России в Письме от 01.09.2010 № 03-04-05/5-516.

Какие льготы полагаются матери-одиночке

Одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка в более крупном размере, чем другие независимо от уровня материальной обеспеченности матери, условий ее жизни

выплачивается дополнительная сумма до 1.5 лет
каждая мать – одиночка имеет законное право на получение от государства ежегодной дополнительной материальной помощи в размере
мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе администрации по достижении ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора (контракта)
матерям-одиночкам устанавливается 100 — процентная оплата больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет на более длительный срок, чем остальным женщинам
они также имеют право на ежегодный отпуск без сохранения содержания, присоединенный к основному отпуску или отдельный от него сроком до 14 дней в удобное для них время
запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд
в случае нуждаемости она имеет право на первоочередное получение жилья
одинокая мать имеет право на беспрепятственное устройство несовершеннолетнего ребенка в детское учреждение на полное государственное обеспечение
ребенок-школьник одинокой матери может рассчитывать на бесплатное питание в школьной столовой — решение об этом принимает директор школы. То же касается и бесплатных учебников.
в территориальных управлениях в порядке очередности выдаются бесплатные (или с частичными доплатами) путевки в санатории и оздоровительные лагеря не реже одного раза в два года (нужно теребить работников префектур)
предусмотрены льготы и при покупке некоторых лекарств, перечень которых должен быть в каждой детской поликлинике. На некоторые лекарства, в основном дорогостоящие, предоставляется скидка 50 %
дети также имеют право пользоваться массажным кабинетом, если он имеется в поликлинике. Если обычная семья может рассчитывать на 50 % оплату, то детям из семей, имеющих социальные паспорта, эти услуги оказываются бесплатно
в территориальных управлениях проходят распродажи детских вещей

К сожалению, одиноким матерям не стоит рассчитывать на серьезную помощь государства, тем более — в финансовом плане. Не говоря уже о том, что если женщина на самом деле воспитывает ребенка одна, но где-то существует его отец, она не может называться матерью одиночкой, а официально переходит в категорию «неполная семья».

Используемые материалы:

http://informatio.ru

ст. 17 Федерального закона от 15.11.97 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»

ст. 218 НК РФ

Полезные материалы:

Конституция РФ;

Трудовой кодекс РФ;

Налоговый кодекс РФ;

Семейный кодекс РФ;

Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ред. от 24.07.2009);

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. №256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

законы и нормативные акты, принятые региональными властями.

Права беременных женщин – основные положения

Львица — Mon, 30 Jan 2012 05:25:09 GMT

Все знают о том, что беременность – очень важный период в жизни женщины. Но не каждой женщине известно о правах, которыми она может воспользоваться, пребывая в этом состоянии, и о законах регулирующих эти права на государственном уровне.

Декретный отпуск
В декретный отпуск женщина уходит на сроке беременности 30 недель, если беременность многоплодная, то 28 недель. Выражаясь юридическими терминами, женщине, на основании выданного Женской консультацией листка нетрудоспособности, предоставляется отпуск по беременности и родам.

Продолжительность данного отпуска – 70 дней до родов, при многоплодной беременности – 84 календарных дня. В это входит и послеродовой период: 70 дней после нормальных родов, 86 – при наличии осложнений во время родов (например, при ручном отделении последа и ручном обследовании полости матки, при операции кесарева сечения), 110 – при рождении одновременно двух и более детей (двоен, троен и т.д.).

При этом должны выплатить пособие по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Этот вид отпуска исчисляется суммарно, независимо от количества использованных дней до родов. То есть, если вы прекратили работать за неделю до рождения ребёнка, то после родов к отпуску добавятся неиспользованные 63 дня.

По заявлению вам предоставится отпуск по уходу за ребёнком до 3х летнего возраста. В течение этого времени будут выплачивать пособия. Немаловажен тот факт, что отпуск по уходу за ребёнком может быть использован полностью, а также частями не только вами. Отцом, бабушкой, дедушкой – родственниками, осуществляющими фактический уход за ребёнком.

При наличии заявления вы можете работать неполное рабочее время или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. За вами сохранится место и должность. Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. А перед отпуском по беременности и родам, или после него, или же по окончании отпуска по уходу за ребенком вам по желанию обязаны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы на вашей работе.

Условия труда
Законом предусмотрены определённые льготы для беременных женщин и молодых мам.

По заявлению женщины и согласно медицинскому заключению снижаются нормы выработки или происходит перевод на другую, более лёгкую для вас работу. При этом сохраняется заработок.

Женщина должна быть освобождена от неблагоприятных условий на работе, независимо от того когда ей будет предоставлен иной, более лёгкий труд. Заработок в это время должен полностью сохраниться, даже если были пропущены рабочие дни. Работодатель обязан предложить вам более лёгкие условия труда, даже если эта работа не соответствует вашей специальности, квалификации и должности. При этом заработная плата не должна быть ниже средней получаемой вами оплаты труда.

Ограничивается или же совсем запрещается труд беременных женщин на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями, на подземных работах. Запрещена работа, связанная с подъемом и перемещением вручную тяжестей. Беременные женщины и мамы, имеющие малышей, не достигших 3-летнего возраста, не должны привлекаться к работам, выполняемым вахтовым методом – работам вне постоянного места проживания.

Не допускается привлечение беременных женщин к работе в ночное время – с 22 до 6 часов, мамы с детьми до 3 лет к такой работе могут привлекаться с письменного согласия. Но при этом женщина имеет право от неё отказаться. Эти же условия выполняются и при привлечении к сверхурочной работе.

Работодатель не имеет права отправлять вас в командировки.

Женщине имеющей ребёнка до полутора лет, в случае если она работает, обязаны предоставлять дополнительные перерывы (на кормление ребёнка) – не реже, чем через каждые три часа, их продолжительность составляет не менее 30 минут. Если у женщины есть двое или более детей до полутора лет, то время перерывов не должно составлять менее 1 часа. Если же вы работаете далеко от дома и не сможете ездить для кормления ребёнка, то имеете полное право написать заявление с просьбой прибавить дополнительные перерывы к общему перерыву или на начало/конец рабочего дня. Таким образом, ваше рабочее время должно сократиться. При условии сохранения среднего заработка.

По соглашению между работодателем и женщиной, ожидающей рождения малыша или уже имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, при приеме на работу или позже может быть установлен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя. Заработная плата выплачивается пропорционально отработанного времени или в зависимости от выполненного объема работ. Ежегодный оплачиваемый отпуск при этом сохраняется полностью, также это время полностью засчитывается в стаж.

Бесплатные лекарства для беременных

Львица — Mon, 30 Jan 2012 05:24:10 GMT

В 2007 году в Российской Федерации законодательством было установлено бесплатное обеспечение лекарствами всех беременных женщин. Это происходит в женских консультациях за счет средств родовых сертификатов. Таким образом выполняется национальный проект «Здоровье». Цель этого проекта – сохранить и укрепить здоровье всех беременных женщин нашей страны, а также защитить и уберечь здоровье новорождённых.

Департаментом здравоохранения Москвы с 2007 года установлено, что беременные, проходящие амбулаторное лечение, входят в льготную группу и получают право на бесплатные лекарства для беременных. Для этого беременной женщине просто необходимо встать на учет в женскую консультацию, в положенный срок и там лечащий врач должен завести медицинскую карту.

В законе чётко указывается список бесплатных лекарств, на которые сможет рассчитывать беременная женщина. На эти лекарственные средства врачом выписывается рецепт, с которым необходимо подойти в аптеку по месту жительства. Там обязаны эти лекарства выдать в порядке, установленном для категорий граждан, имеющих право социальной поддержки в виде обеспечения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения бесплатно или с 50% скидкой (Приказ от 6.10.2008 г. N 748 «О лекарственном обеспечении беременных женщин»).

Выписка беременным дорогостоящих лекарственных препаратов: фраксипарин, гипер-Роу СД, и иных препаратов осуществляется в женских консультациях административных округов совершенно бесплатно. Расходы берёт на себя бюджет субъектов РФ.

Также необходимо упомянуть о том, что регулируются данные обязательства Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 января 2008 г. N 11н г. Москва «О порядке и условиях оплаты государственным и муниципальным учреждениям здравоохранения (а при их отсутствии – медицинским организациям, в которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке размещен государственный и (или) муниципальный заказ) услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам в период беременности, в период родов и в послеродовой период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению детей, поставленных в течение первого года жизни в возрасте до 3 месяцев на диспансерный учет, и выдачи женщинам родовых сертификатов».

За счет средств родовых сертификатов вам обязаны оказать бесплатную медицинскую помощь. На эти цели направляется от 20 до 35 процентов финансовых средств от родовых сертификатов. Женские консультации получают их за каждую беременную, доведенную до 30 недель (при условии нахождения на учете в этой консультации не менее 12 недель подряд) беременности.

Также беременным обязаны выдавать бесплатное питание, не всем, конечно, а только отдельным, нуждающимся в этом категориям, тем у кого:
Низкая масса тела (Индекс массы тела менее 19,8).
Низкая прибавка массы тела (Менее 0,9 кг в месяц для женщин с нормальной массой тела).
Потеря массы тела (Более 2 кг в 1 триместре Более 1 кг во 2 и 3 триместрах).
Анемия (Уровень гемоглобина ниже 11,0 гр/100 мл).
Гиповитаминозы, остеопороз.
Гестоз, диабет, гипертония, целиакия, заболевания щитовидной железы, заболевания желудочно-кишечного тракта, пищевая аллергия, лактазная недостаточность.

Ассортимент лекарственных средств для бесплатного отпуска беременным женщинам
Фолиевая кислота, таблетки
Фолацин таб. 5 мг N 30
Фолиевой кислоты таб. 1 мг N 50
Витамин Е, капсулы, раствор для приема внутрь в масле
Альфа-токоферола ацетат кап.
Альфа-токоферола ацетат р-р д/приема внутрь в масле 5%, 10%, 30%, 50%
Витамин E капс. 200 МЕ по 30 и 100 шт.
Витамин E Зентива капс. 100 мг, 200 мг, 400 мг N 30
Витрум витамин E 400 МЕ капс. N 24
Зитрум витамин E 400 МЕ капс. N 60
Цопельгерц витамин E форте 200 МЕ N 60
Токоферокапс капс. 0,1 N 10
Токоферола ацетат 10% 20 мл
Альфа-токоферола ацетат р-р д/приема внутрь масл. 5%, 10%, 30%
Альфа-Токоферол-УБФ р-р д/приема вн. масляный 100 мг/мл
Железа (III) гидроксид полимальтозат, таблетки жевательные, раствор для приема внутрь
Мальтофер р-р оральн. 50 мг/мл фл. 30 мл N 1 x 1
Мальтофер р-р внутр. 20 мг/мл фл. 5 мл N 10 x 1
Мальтофер таб. жеват. 100 мг бл. N 10 x 3
Фенюльс Комплекс капли д/приема внутрь 50 мг/мл фл. 30 мл
Железа фумарат + фолиевая кислотата, капсулы пролонгированного действия
Ферретаб комплекс N 30
Калия йодид, таблетки
Калия йодид таб. 100 мкг, 125 мкг, 200 мкг
Йодбаланс таб. 100 мкг, 200 мкг
Йодомарин 100 мкг, 200 мкг
Микройодид таб. 0,1 мг N 50
Поливитамин, драже
Гексавит драже N 50
Ревит драже N 100
Ревит-УВИ драже N 100
Ундевит драже N 50
Ундевит-УВИ драже N 50
Гендевит драже N 50
Бевиплекс драже N 30
Био-Макс таб., покр. обол., N 30, N 60
Витаспектрум таб., покр. обол., N 30
Витатресс таб., покр. обол., N 30
Витрум таб., покр. обол., N 30, N 60, N 100, N 130
Витрум Пренатал таб., покр. обол., N 30, N 100
Витрум Пренатал форте таб., покр. обол, N 30, N 100
Витрум Суперстресс таб., покр. обол., N 30, N 60
Зитрум Центури таб., покр. обол., N 30, N 100
Глутамевит таб., покр. обол., N 30
Компливит таб., покр. обол., N 60
Компливит Мама д/берем. и кормящих женщин таб., покр. обол., N 30
Компливит-Актив таб., покр. обол., N 30
Иаксамин форте таб., покр. обол., N 10
Мегадин таб., покр. обол., N 30
Мегадин Пронатал таб., покр. обол., N 30
Мультимакс таб., покр. обол., N 30, N 60
Мульти-табс Актив таб., покр. обол, N 30
Мульти-табс Интенсив таб., покр. обол., N 30, N 60
Мульти-табс Классик таб., покр. обол., N 30, N 90
Мульти-табс Перинатал таб., покр. обол., N 60
Поливит Гериатрик таб., покр. обол., N 30
Селмевит таб., покр. обол., N 30
Супрадин таб., покр. обол., N 30
Теравит таб., покр. обол., N 30
Теравит Антистресс таб., покр. обол., N 30, N 60
Теравит Прегна таб., покр. обол., N 30, N 60
Три-Ви Плюс таб., покр. обол., N 30
Ферровит форте таб., покр. обол., N 30, N 60
Ферровит таб., покр. обол., N 60
Элевит Пренаталь таб., покр. обол., N 30, N 100

Используемые материалы:

Приказ от 6.10.2008 г. N 748 «О лекарственном обеспечении беременных женщин»

Бесплатные путевки для беременных в санаторий

Львица — Mon, 30 Jan 2012 05:23:18 GMT

В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 27.01.2006 г. № 44 «путёвки в санаторно-курортные учреждения на долечивание непосредственно после стационарного лечения выдаются бесплатно беременным женщинам групп риска, работающим на предприятиях Российской Федерации, уплачивающих в установленном порядке взносы в Фонд социального страхования за своих работников. То есть женщины, работающие по трудовым договорам – как бессрочным, так и заключенным на ограниченные сроки».

Реабилитация (долечивание) в санаториях, производится женщин, которые оказались по каким-то причинам на больничной койке. После проведённого с ними курса лечения, не ранее 7-10 дней и при удовлетворительном состоянии, которое уже не вызывает опасение врачей, женщину имеют право отправить в санаторий. Срок пребывания там составляет 21 день и осуществляется бесплатно, с включением стоимости проживания, питания и необходимых процедур. Приехать в санаторий женщине необходимо самостоятельно.

Показания для направления беременных в санаторий
Показаниями для направления беременных женщин групп риска на долечивание (реабилитацию) в санаторий являются:

беременность в сроки 12 – 30 недель, включая период пребывания в санатории (многоплодная беременность до 26 недель гестации);

продолжение лечения плацентарной недостаточности;

сопутствующая миома матки без признаков нарушения питания миоматозных узлов;

пороки развития матки при неосложненном течении беременности; наличие полноценного рубца на матке при сроке беременности до 23 недель, включая период пребывания в санатории;

анемия (железодефицитная, пернициозная, гемолитическая вне стадии обострения) с гемоглобином не ниже 100 г/л, без сопутствующих заболеваний;

заболевания внутренних органов в стадии стойкой ремиссии;

нейроциркуляторная дистония;

невынашивание беременности в анамнезе;

бесплодие в анамнезе;

наличие гипотрофии плода в анамнезе;

беременность первородящих в возрасте 28 лет и старше;

беременность юных первородящих в возрасте до 18 лет;

дефицит массы тела;

гормональные нарушения (гиперандрогения, гипотериоз, сахарный диабет), исключая общие противопоказания для санаторно-курортного лечения.

Противопоказания
Противопоказаниями для направления беременных женщин групп риска на долечивание (реабилитацию) в санаторий являются:

чрезмерная рвота;

поздний гестоз (отеки, протеинурия, гипертензионные расстройства);

кровотечения во время беременности;

угроза преждевременного прерывания беременности;

предлежание плаценты;

многоводие, маловодие;

признаки несостоятельности рубца на матке при кесаревом сечении в анамнезе;

индуцированная беременность с осложнениями;

пороки развития с осложненным течением беременности, новообразования женских половых органов;

экстрагенитальные заболевания в стадии обострения;

болезни крови (лимфолейкозы, лейкемия; пернициозная, гемолитическая анемия, железодефицитная анемия с показателем гемоглобина ниже 100 г/л; болезнь Верльгофа и другие геморрагические синдромы);

заболевания органов эндокринной системы в стадии декомпенсации;

обострение вирусных инфекций, передаваемых половым путем (герпес, цитомегалия, ВИЧ/СПИД, гепатиты);

общие противопоказания, исключающие направление больных в санатории (острые инфекционные и венерические заболевания (в том числе инфекционные заболевания глаз и кожи), психические заболевания, хронический алкоголизм, наркомания, токсикомания, болезни крови в острой стадии, злокачественные новообразования, острая почечная и печеночная недостаточность, сопутствующие заболевания в стадии обострения или декомпенсации, или требующие хирургической помощи).

Кто может получить путевки
Путёвки выдаются только работающим женщинам (с 12 по 30 неделю беременности), если у женщины есть заболевания, относящееся к показаниям к санаторному лечению. Выдачу путёвок производят лечебно-профилактические учреждения на территории соответствующего субъекта РФ.

Фактически, для получения путёвки нужно получить из ЖК направление в больницу. Уведомить лечащего врача роддома (или зав. отделением стационара) о желании попасть в санаторий и предъявить 2 справки:
из отдела кадров – о том, что Вы являетесь сотрудником организации, из бухгалтерии – о том, ваша организация уплачивает в установленном порядке взносы в Фонд социального страхования.

Затем, ваше заявление рассмотрит врачебная комиссия и принимает соответствующее решение, оформив при этом все необходимые документы. Если комиссия приняла положительное решение, то на руки женщине выдаётся: заполненная путевка, листок нетрудоспособности, санаторно-курортная карта с подробными данными о проведенном в стационаре обследовании и лечении, рекомендациями по дальнейшему лечению в санатории, выписка из истории болезни.

После лечения беременная получает обратный талон санаторно-курортной карты. Этот талон и выписку из истории болезни, полученную после стационарного лечения, необходимо предоставить в свою ЖК. На время санаторного лечения выдаётся больничный лист и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

С 1 января 2010 года в связи с внесением изменения в часть 17 статьи 37 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ финансовое обеспечение расходов на оплату стоимости путевок для долечивания в санаторно-курортных учреждениях исключили. Теперь же предполагается, что направление в санаторий будет профинансировано из бюджетов соответственных субъектов. Минздравсоцразвития дал соответствующие указания органам государственной власти субъектов РФ предусмотреть финансирование долечивания работающих женщин.

В связи с этим, вопрос о возможности получения санаторных путёвок нужно направлять в территориальное отделение Фонда социального страхования РФ в регионе, в котором вы проживаете.

Размер пенсии по инвалидности в 2012

Львица — Mon, 30 Jan 2012 05:16:27 GMT

Как известно, пенсии для инвалидов рассчитываются исходя из группы инвалидности. Это позволяет увеличивать пенсии тем, у кого группа инвалидности выше степени ограничения трудоспособности.

С 2012 года введен фиксированный базовый размер пенсии по инвалидности. Размер пенсии по инвалидности 2012 будет соответствовать размеру базовых частей трудовой пенсии. Индексация фиксированного размера проводится согласно постановлениям Правительства РФ в зависимости от роста средней зарплаты по стране, доходов Пенсионного Фонда России.

На конец 2012 года средний размер пенсии по старости, которую получают большинство российских пенсионеров, составит более 9,8 тыс. рублей, по инвалидности — более 6 тыс.рублей, по случаю потери кормильца — более 5,8 тыс. рублей.

В 2012 году будет проведена индексация социальных пенсий на 14,1% – в результате социальные пенсии вырастут до 5 тысяч 771 рубля.

Напомним, что социальные пенсии, положены следующим категориям граждан – детям-инвалидам и инвалидам с детства, престарелым лицам (мужчины 65 лет, женщины 60 лет) и инвалидам первой, второй и третьей групп, которые не были застрахованы в системе пенсионного страхования и не выработали необходимой продолжительности страхового стажа, дающего право на получение трудовой пенсии по старости или по инвалидности.

Также право на социальную пенсию имеют граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины), которые не приобрели право на получение трудовой пенсии, а также дети – круглые сироты и дети, потерявшие одного из родителей, которые не были застрахованы в системе пенсионного страхования, не приобретшие, в силу данного обстоятельства, права на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Тем, кто признан инвалидом до января 2011 года размер пенсии будет устанавливаться без дополнительного освидетельствования, также будет предоставлено право выбора наиболее выгодного варианта начисления размера пенсии.

Дополнительно надо сказать о том, что трудовая пенсия инвалидам назначается только если имеется пять лет страхового стажа. При отсутствии стольких лет стажа, выплата пенсии по инвалидности продлевается на 5 лет.

Пенсии инвалидам 3й группы назначают с учётом всего выработанного стажа до 2002 года. При назначении инвалидности ранее устанавливался максимальный стажевый коэффициент 0,3.

Перерасчёт в связи с изменением группы инвалидности происходит:

• при установлении более высокой группы инвалидности — со дня вынесения органом государственной службы медико-социальной экспертизы соответствующего решения;

• при установлении более низкой группы инвалидности — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который была установлена предыдущая группа инвалидности.

Перерасчёт пенсий производится по данным пенсионного дела каждого пенсионера. Необходимые дополнительные документы по итогам стажа можно будет предоставить в территориальные органы ПФ Российской Федерации по месту вашего жительства.

Также увеличится и ЕДВ на 6% с 1 апреля 2012 года. Стоимость соц. пакета составит 750 руб. 83 коп. Индексация социальных пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению состоится 1 апреля 2012 года.

Полезные материалы:

Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

http://doorinworld.ru - Сайт для инвалидов «Дверь в мир»

Пособие по безработице в 2012

Львица — Mon, 30 Jan 2012 05:13:00 GMT

Пособие по безработице в 2012 году не будет проиндексировано, и сохраниться на прежнем уровне.Его размер соответствует уровню,установленному еще 1 января 2009 года. Таким образом максимальное пособие по безработице составляет 4900 рублей.

Еще в 2009 году в соответствии с внесенными в действующее законодательство России изменениями изменился порядок и условия назначения пособий по безработице гражданам, вставшим на учет в службе занятости. Отдельные категории получателей пособий получили существенные льготы.

Пособие по безработице назначается на основании статьи 33 Закона РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения» и регулируется только правилами федерального законодательства.

Минимальный и максимальный размеры пособия по безработице в 2012 году составляют:
- минимальная величина пособия – 850 рублей;
- максимальная величина пособия – 4900 рублей.

Какие категории граждан имеют право только на минимальные размеры пособия по безработице

Такие категории граждан определены статьей 34 закона «О занятости населения». К ним отнесены:

впервые ищущие работу (ранее не работавшим);
стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
уволенные из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевшие в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
направленные органами службы занятости на обучение и отчисленные за виновные действия,

начисляется:

в первом шестимесячном периоде выплаты и во втором шестимесячном периоде выплаты — в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

В тех регионах, в которых не установлен районный коэффициент, размер данного пособия составит 850 рублей в месяц, то есть возможный миниум.

Какие категории граждан имеют право на размеры пособия по безработице больше минимальных

Пособие по безработице гражданам, уволенным из организаций по любым основаниям (за исключением перечисленных в статье 34, см. выше) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными,

начисляется:

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца — в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца — в размере 60% данного заработка;
в дальнейшем — в размере 45% данного заработка, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

во втором (12-месячном) периоде выплаты:

в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Полезно для Вас

33 Закона РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения».

Краткий перечень льгот детям-инвалидам

Львица — Mon, 30 Jan 2012 05:10:09 GMT

В соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.95 г. № 181-ФЗ дети-инвалиды имеют право на следующие льготы:

право на дополнительную жилплощадь в виде отдельной комнаты в соответствии с перечнем заболеваний, утвержденных Правительством РФ (дополнительная жилая площадь, занимаемая инвалидом, не считается излишней и оплачивается в одинарном размере);
право бесплатного проезда на всех видах транспорта общего пользования (кроме такси) городского и пригородного сообщения. Указанная льгота распространяется на родителей, опекунов, попечителей и соцработников, осуществляющих уход за детьми-инвалидами;
бесплатное получение лекарственных средств (по рецептам врачей) и средств медицинской реабилитации (по медицинским показаниям);
бесплатно выдается прогулочная (дорожная) кресло-коляска (по заключению ВКК);
право бесплатного проезда один раз в год к месту лечения и обратно (льгота распространяется на лицо, сопровождающее ребенка-инвалида);
для ухода за детьми-инвалидами одному из работающих родителей или лиц, их заменяющих, предоставляются четыре дополнительных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из названных лиц либо разделены ими между собой по своему усмотрению;
одному из родителей (опекуну или попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида, предоставляется выдача листка по временной нетрудоспособности на весь период санаторного лечения (с учетом времени на проезд) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет при наличии медицинского заключения о необходимости индивидуального ухода за ребенком;
прием вне конкурса при условии успешной сдачи экзаменов в государственные и муниципальные образовательные учреждения среднего профессионального и высшего профессионального образования, если по заключению МСЭ обучение в данном учебном заведении ему не противопоказано;
предоставление отсрочки от призыва на военную службу гражданам, имеющим брата (сестру) инвалида детства, если мать (отец) воспитывает его без мужа (жены).
бесплатно выдаются санаторно-курортные путевки (с учетом медицинских показаний) детям-инвалидам и лицам, их сопровождающим, органами здравоохранения по месту жительства;
обеспечение автотранспортными средствами на тех же льготных условиях детей-инвалидов, достигших 5-летнего возраста и страдающих нарушениями функций опорно-двигательного аппарата, с правом управления этими средствами взрослыми членами семьи;
50-процентная скидка на междугородных линиях воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта с 1 октября по 15 мая и одни раз (проезд туда и обратно) в другое время года;
50-процентная скидка с квартирной платы (в домах государственного, муниципального и общественного жилищного фонда) и оплаты коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, — со стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению;
50-процентная скидка за пользование телефоном и радио;
компенсация родителям детей-инвалидов расходов, связанных с эксплуатацией специальных автотранспортных средств;
дети-инвалиды, проживающие в стационарных учреждениях социального обслуживания, являющиеся сиротами или лишенные попечительства родителей, по достижении возраста 18 лет подлежат обеспечению жилыми помещениями вне очереди, если индивидуальная программа инвалида предусматривает возможность осуществлять самообслуживание и вести самостоятельный образ жизнь