|
Размер
|
Куда обращаться
|
Необходимые документы
|
|
Федеральные выплаты
|
|
1.
|
Пособие по беременности и родам
|
|
Женщинам, состоящим в трудовых отношениях, либо
военнослужащим или учащимся сумма пособия рассчитывается как пособие по
временной нетрудоспособности. Продолжительность оплаты пособия зависит
от сложности родов, числа родившихся детей, а размер — от
среднемесячного заработка (денежного довольствия, стипендии), но не
более 38 583 руб. 33 коп. в месяц.
|
По месту работы
(службы, учебы)
|
- больничный лист.
|
|
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в
течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по
беременности и родам и признанным безработными, пособие рассчитывается
исходя из 412 руб. 08 коп в месяц и составляет:
за 140 дней — 2 048 руб.06 коп.;
за 156 дней — 2 282 руб.12 коп.;
за 194 дня — 2 838 руб.03 коп.
|
В управление социальной защиты населения города Москвы по месту жительства (далее - УСЗН района)
|
- больничный лист;
- трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;
- справка органа службы занятости о признании женщины безработной.
|
|
2.
|
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель)
|
|
Назначается одновременно с пособием по беременности и родам
|
|
438 руб. 87 коп.
|
По месту получения пособия по беременности и родам
|
- справка женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности.
|
|
3.
|
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет
|
|
Работающим гражданам устанавливается в размере 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия), но не менее 2 194 руб. 34 коп. — по уходу за первым ребенком, 4 388 руб.67 коп.
— за вторым и последующими детьми. В случае ухода за двумя и более
детьми в возрасте до полутора лет размер пособия суммируется, но не
может превышать 100% среднего заработка и быть ниже суммированного
минимума
|
По месту работы (службы, учебы) матери либо отца или
другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком и
находящегося в отпуске по уходу за ребенком
|
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка с места работы второго родителя (для неработающих – из УСЗН района) о неполучении пособия по месту работы.
|
|
Для неработающих граждан либо лиц, обучающихся по очной форме обучения в учреждениях начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, размер пособия составляет 2 194 руб. 34 коп. — по уходу за первым ребенком и 4 388 руб.67 коп. — по уходу за вторым и последующими детьми.
В случае ухода за двумя и более детьми размер пособия суммируется и ограничению максимальным размером не подлежит
|
В УСЗН района
|
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице;
- справка с места работы второго родителя (для неработающих – из УСЗН района) о неполучении пособия;
- трудовая книжка с записью об увольнении;
-
справка из образовательного учреждения начального, среднего, высшего и
послевузовского профессионального образования об обучении по очной форме
и о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
- копия приказа о
предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста
полутора лет (для уволенных в связи с ликвидацией организации в период
отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет);
-
копии документов, подтверждающих статус, а также справка из
территориального органа Фонда социального страхования Российской
Федерации об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда
социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о
неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств
обязательного социального страхования - для физических лиц,
осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей,
адвокатов, нотариусов, физических лиц, профессиональная деятельность
которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной
регистрации и (или) лицензированию.
|
|
4.
|
Ежемесячная компенсационная выплата находящимся в
частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и в
дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за
ребенком до достижения им возраста 3 лет
|
|
50 руб.
|
По месту работы (службы, учебы) матери либо отца или
другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком, т.е.
находящегося в отпуске по уходу за ребенком
|
- свидетельство о рождении ребенка
|
|
В УСЗН района — матерям, уволенным в связи с ликвидацией
организации в период беременности, отпуска по беременности и родам,
отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и
отпуска без сохранения содержания до достижения ребенком возраста 3 лет
|
- свидетельство о рождении ребенка;
- трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;
- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (3 лет);
- справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.
|
|
Городские выплаты
|
|
5.
|
Дополнительное пособие по беременности и родам
женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением
деятельности работодателем — физическим лицом в течение 12 месяцев,
предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными
|
|
Исходя из 1500 руб. в месяц:
за 140 дней — 7000 руб.,
за 156 дней — 7800 руб.,
за 194 дня — 9700 руб.
|
В УСЗН района
|
- больничный лист;
- трудовая книжка с записью об
увольнении в связи с ликвидацией организации или трудовой договор с
работодателем — физическим лицом и документ, подтверждающий прекращение
деятельности физического лица в качестве индивидуального
предпринимателя;
- справка органа службы занятости о признании женщины безработной.
|
|
6.
|
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения в срок до 20 недель беременности
|
|
Назначается при обращении за пособием не ранее 20-й недели беременности и не позднее 12 месяцев с месяца рождения ребенка
|
|
600 руб.
|
В УСЗН района
|
- справка медицинского учреждения города Москвы о постановке женщины на учет в срок до 20 недель беременности.
|
|
7.
|
Ежемесячная компенсационная выплата на детей в
возрасте до полутора лет женщинам, уволенным в связи с ликвидацией
организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим
лицом в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по
уходу за ребенком в возрасте до полутора лет
|
|
1500 руб.
|
В УСЗН района
|
- свидетельство о рождении ребенка;
- трудовая книжка с
записью об увольнении в связи с ликвидацией организации или трудовой
договор с работодателем — физическим лицом и документ, подтверждающий
прекращение деятельности физического лица в качестве индивидуального
предпринимателя;
- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за
ребенком до достижения им возраста полутора лет (для уволенных в период
такого отпуска);
- справка органа службы занятости о признании женщины безработной.
|
|
Выплаты перечисляются на счет заявителя, открытый в
кредитном учреждении (вместе с пакетом документов в УСЗН района
представляются реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета), за
исключением выплаты, указанной в п.6 таблицы, - перечисляется на
социальную карту москвича (оформляется УСЗН района).
Приемные дни УСЗН районов города Москвы:
понедельник с 11-00 до 20-00, среда с 9-00 до 18-00,
пятница с 9-00 до 16-45, перерыв на обед с 13-45 до 14-30
|
